UN ENJEU HUMAIN & FINANCIER
> L’accident du travail et la maladie professionnelle (AT/MP) constituent la deuxième cause d’absence dans l'entreprise. Au-delà du coût humain et social, les risques professionnels ont un impact économique conséquent qu’il est possible de maîtriser.
> Directement appliqué à la masse salariale, le taux AT/MP (cotisation AT/MP annuelle) varie d’une année à une autre en fonction de la sinistralité de l’entreprise.
Maîtrisez votre tarification AT/MP !
LA METHODOLOGIE
Notre méthodologie se déroule en 5 temps, selon un process issu de méthodes actuarielles exclusives.
Cette méthodologie permet, entre autre, de piloter efficacement votre sinistralité passée et présente à partir de votre cotisation AT/MP.
D'autre part, l'action d'optimisation des taux de cotisation menée par les experts d'ATEQUACY s'articule autour de 3 types de contentieux :
> Contentieux général
> Contentieux médical
> Contentieux de la tarification
Ces actions n’ont aucune incidence sur les droits du salariés et rémunérées au résultat
NOS ACTIONS NE REMETTENT PAS EN CAUSE LE DROIT DES SALARIES
